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《细讲弟子规》第27集力行分享 |
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丁越湘学长 |
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蔡老师在讲到如何处理企业的领导者与被领导者的关系时，举了一个事例，就是当日本人对公司不满时，不会去把厂部围起来，他会在头上绑上布条，写着“抗议”，然后继续工作，这样的话呢，公司会正常运营，当领导者看到这么人头上绑着抗议的布条，就会赶紧把部门主管都召来，赶紧商量，到底出了什么事情，什么环节出了问题，赶快调整。这个时候，领导者重视，下属也欢喜。企业就“家和万事兴”。其实，我们在单位也有有时候会发生一些矛盾，以前就曾经有几个基层员工对单位领导者改革不满意，用上访信的方式越级告状，结果两败俱伤，双方都有严重的损失，事情的结果并不是很理想，其实这个结果也不是告状者想要的结果，但是因为一开始的冲动，没认真考虑，到后来自己也没办法控制发展了。深究其中的原因，就是他们没有接受圣贤教育，不懂得做人处理的道理，没有智慧与能力解决问题，以致于酿成人生憾事。人是社会性的，工作生活中难免会发生一些矛盾，这是正常现象，关键是如何处理这些矛盾，单位领导也经常教导大家要从正面的渠道反映问题，通过正常途径解决问题。我们做为员工也应该多体谅领导者的不易，感恩他们给了我们现在的工作环境，出现了问题要多沟通，把心态放正，及时向领导反映，这样才能更好地解决问题，而不是扩大矛盾。
心中非常感恩我的先生，细想起来，他在日常生活中真的很体谅人，从来不埋怨，我中心自愧不如，今后一定要向他多学习。周末妈妈走亲去了，中午就我和先生两人，我做好了西红柿鸡蛋打卤面，计算着先生到家的时间开始煮面条，让他一进门就可以吃上美味，因为先生最爱吃面条了。一会他到家了，桌上已经摆好了调好的打卤面，他高兴地坐下吃起来，一边吃一边夸我手艺好，我听了心里美滋滋的。然后先生说，一般我是不爱吃西红柿炒鸡蛋的卤，但是你今天做的我爱吃。后来我收拾桌子时发现他把面条都吃了，碗里都是剩下的西红柿鸡蛋，我才明白过来，他刚才是在婉转地告诉我他不爱吃这一样，又不让我伤心才夸我做的好吃。因为平时都是妈妈做饭，她做面条从来都是弄好几样菜，其中一定有各人都爱吃的，所以我也没有注意到先生不爱吃这一样，他也从来不说。想到这，我挺惭愧，深刻地进行了自我批评：其一，平时没有用心去关心先生，以至于这么多年，没有发现他不爱吃这一样；其二，自己不爱吃什么时，都是直接说，不去讲艺术，没有考虑妈妈做饭的感觉。今后一定要用心改正这些，多向先生学习，认真分析他的发心是为念念他人好，才会自然而然地说出来做出来。所以，我们一定要有一颗感恩的心。
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感恩学长的分享！
注:以上修学报告由弟子规公益网读书会学长自行录入，弟子规公益网不作任何润色。
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《礼记·学记》曰“相观而善”，善学者是“见人善，即思齐，纵去远，以渐跻，见人恶，即内省，有则改，无加警”，这样才能受益。
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